Srbija je ostvarila rast od 5,6 poena u odnosu na 2016. prema trećem Indeksu rodne ravnopravnosti u Republici Srbiji, koji je predstavljen u oktobru 2021. godine. Indeks obuhvata poslove, novac, znanje, vreme, moć i zdravlje, dok ovogodišnji tematski fokus bio je na digitalizaciji i budućnosti rad. Rezultati Indeksa takođe pokazuju da ako nastavimo sa sadašnjim tempom, možemo postići punu rodnu ravnopravnost za 59 godina. U međuvremenu, kompanija za proizvodnju duvana Filip Moris u Srbija zajedno sa Koordinacionim telom za rodnu ravnopravnost sprovela još jedno istraživanje, koje se fokusiralo na žene u biznisu i efekti takozvanog „staklenog plafona“. Anketa je pokazala da 54 odsto žena ima niža primanja od svojih partnera, a 56 procenata ima niže prihode od svojih muških kolega. Pored toga, 78 odsto ispitanika je tvrdilo da su žene I muškarci nisu jednako tretirani na radnom mestu. Nakon donošenja novih zakona i strategija iz oblasti rodne ravnopravnosti, Srbija još čeka Akcioni plan za Nacionalnu Strategiju za borbu protiv rodno zasnovanog nasilja nad ženama I Nasilje u porodici (2021-2025). Srbija će prvi put svake godine obeležavati 11. jun kao Dan rodne ravnopravnosti. Ovo dolazi na inicijativu Potpredsednik Vlade i predsednik Koordinacionog tela za Rodna ravnopravnost, Zorana Mihajlović.
Comentários